Maak kennis met Daphne!
vrijdag 2 augustus 2024
Daphne is marketingspecialist en teamleider bij Transport People! In dit blogbericht stelt Daphne zich voor en vertelt zij over de veranderingen binnen marketing en haar team.
Kan je iets meer over jezelf vertellen?
Ik ben Daphne, 30 jaar. Woonachtig in Rotterdam. Inmiddels ben ik drie jaar werkzaam bij Transport People. Toen ik hier begon, deed ik eigenlijk samen met Renée alle marketingactiviteiten en dat verdeelden we dat met z’n tweeën. Ruim drie jaar verder zijn er verschillende teams ingericht. En inmiddels ben ik ook teamleider van het recruitmentmarketing team. In mijn vrije tijd ben ik altijd wel druk. Laatst was ik bijvoorbeeld druk bezig met de voorbereiding van twee bruiloften waar ik ceremoniemeester was. Daarnaast heb ik ook elke week Spaanse les, loop ik graag hard en ga ik binnenkort op reis in mijn eentje naar Bali. Kortom, altijd lekker druk!
Daphne tijdens het lopen van de 1/4 marathon, 2024
Wat is er allemaal veranderd binnen de marketing de afgelopen jaren?
Toen ik bij transport People kwam, waren we bezig met een professionaliseringsslag. Zo kwam bijvoorbeeld MySolutions, een systeem waarin we alle kandidaat- én klantgegevens bewaren. Met deze verandering konden we steeds meer automatiseren. Ook binnen de marketing deden we dat. We zijn steeds meer datagedreven aan het werk gegaan en passen de inzichten toe in verschillende campagnes. Zo zagen we dat we steeds bewuster werden van: hoe bereiken we de juiste kandidaten? Door alle veranderingen merkten we dat er steeds meer een verschil kwam tussen communicatie en marketing. Deze teams zijn toen opgesplitst. Inmiddels bestaat het marketingteam uit vier medewerkers. De recruitmentafdeling is sinds Januari opgericht en daar zitten ze met zijn drieën, dus in totaal zijn we nu een team van zeven.
Hoe start jij je dag op werk?
Nou, het is nogal veranderd de laatste maanden haha. Wat ik eerst altijd deed, was alle resultaten verzamelen van marketing en kijken hoe de campagnes draaien, dat soort dingen eigenlijk. Waar mijn dag nu mee begint, is toch wel kijken hoe het in de teams gaat en kijken hoe we de huidige processen kunnen verbeteren. Ik kijk dan ook; halen we voldoende uit de binnengekomen sollicitaties en wat is de kwaliteit van de kandidaten die zijn ingepland op intake. Dus de werkzaamheden zijn de afgelopen maanden wel iets verschoven van marketing- naar teamleider werkzaamheden.
Nog een leuk feitje 👇
Mijn dag start trouwens altijd met mijn ontbijtje en dat zorgt ook vaak voor een leuke openingszin met collega’s die mijn ontbijt voor het eerst zien. Want ze vinden er allemaal wat van. Ze denken allemaal: ‘Wat is dat?’. En als ik dan uitleg wat het is, dan zeggen ze vaak: ‘Oh, dat klinkt toch wel lekker!’.
Ontbijt met havermout van Daphne
Kan je een voorbeeld geven hoe jij je team menselijk en energiek probeert aan te sturen?
Sowieso blijf ik altijd dicht bij mezelf, want ik geloof er niet in dat je jezelf anders moet voordoen dan je bent. Ik probeer meestal mijn team aan te moedigen door iedereen te betrekken bij projecten en hun mening te vragen. Daarnaast vind ik het altijd leuk als iemand met eigen ideeën komt en het team daarmee vervolgens aan de slag gaat. Ook heel belangrijk; ik laat iedereen in zijn waarde en probeer iedereen in zijn eigen kracht te zetten. Op die manier denk ik dat je het beste een zelfstandig team krijgt met veel werkplezier!