Een hypotheek aanvragen wordt makkelijker voor jou!
woensdag 27 november 2024
Goed nieuws! Vanaf 1 januari 2025 wordt het eenvoudiger om een hypotheek aan te vragen als medewerker met een uitzendcontract. Dankzij de nieuwe regeling kun je sneller een hypotheek afsluiten, zelfs als je in fase A of B zit. In deze blog leggen we uit wat er verandert en hoe je hier voordeel uit kunt halen.
Wat gaat er veranderen?
Tot nu toe was het vaak lastig om een hypotheek te krijgen als je op 0 uren basis werkt. Banken vragen om zekerheid over je inkomen en een tijdelijk contract gaf vaak onvoldoende vertrouwen. Met de Perspectiefverklaring is dat verleden tijd.
De Perspectiefverklaring is een document dat niet alleen naar je huidige situatie kijkt, maar ook naar je kansen op de arbeidsmarkt. Hiermee toon je aan dat jouw inkomen ook in de toekomst stabiel genoeg is om een hypotheek te dragen. Vanaf 1 januari 2025 wordt deze verklaring op meer plekken erkend en makkelijker beschikbaar, ongeacht in welke fase je zit met je 0 urencontract.
Wat betekent dit voor jou?
Of je nu een fase 1, 2, 3 of 4 contract hebt, deze verandering biedt kansen:
- Meer hypotheekmogelijkheden: Banken accepteren de Perspectiefverklaring als onderdeel van je aanvraag.
- Ook met een kort contract: Je hoeft niet langer een vast contract te hebben om een huis te kopen.
- Sneller duidelijkheid: Je weet eerder of je in aanmerking komt voor een hypotheek.
Hoe vraag je een hypotheek aan met een tijdelijk contract?
Een huis kopen met een flexibele arbeidsovereenkomst begint met een paar stappen:
- Vraag je Perspectiefverklaring aan via het aanspreekpunt bij jouw werkgever. Veel werkgevers zijn aangesloten bij organisaties zoals de Stichting Perspectiefverklaring.
- Zoek een hypotheekadviseur die bekend is met hypotheken voor medewerkers met een uitzendcontract. Zij weten precies welke banken jouw aanvraag accepteren.
- Verzamel aanvullende documenten, zoals loonstroken en een overzicht van je arbeidsverleden. Ook hierbij kan je werkgever helpen.
Waarom is dit belangrijk?
Deze nieuwe regeling zorgt ervoor dat flexibele medewerkers meer zekerheid en vertrouwen krijgen op de woningmarkt. Het maakt niet uit of je in het transport, logistiek of een andere sector werkt: jouw kansen op een eigen huis worden vanaf januari een stuk groter.
Tip van Transport People
Werk je via ons en wil je weten of je in aanmerking komt voor een Perspectiefverklaring? Neem dan contact op met jouw aanspreekpunt bij de werkgever. Heb je nog vragen en weet je niet aan wie je deze moet stellen? Bel dan naar ons via 0174 - 628 008 of neem contact met ons op via de knop hieronder en wie weet komen we er samen uit!